Administración del desempeño de personas

Gestionamos y operamos los procesos que maximizan el valor de las personas, facilitando la gestión de personas en cada una de las etapas de la vida laboral del colaborador:

  • Gestión de reclutamiento y selección
  • Gestión de programa de desarrollo de personas
  • Gestión de desempeño
  • Gestión de la capacitación
  • Gestión de compensaciones

Procesos de administración

Gestionamos y operamos los procesos básicos e indispensables en la gestión de personas:

  • Administración de personal
  • Administración de expatriados
  • Gestión de tiempos
  • Gestión de planilla

Análisis y planeamiento de la fuerza de trabajo

Diseñamos y damos soporte en la planificación estratégica de la fuerza de trabajo y su impacto económico:

  • Diseño organizacional
  • Planeamiento de la fuerza de trabajo
  • Gestión de presupuesto de costos de personal
  • Planeamiento del desarrollo y sucesión de personas

Gobernanza

Diseño y soporte de procedimientos estratégicos que ayudan en la toma de decisiones:

  • Diseño y facilitación de comités de gestión de personas
  • Gestión de indicadores de desempeño del área
  • Adecuación e implementación de los procesos de gestión de personas
  • Modelización de procesos de toma de decisión para la gestión de personas